AGENT(E) DE PROJET

Lieu : 
SUDBURY ou TEMISKAMINGSHORE
Emploi : 
Temps plein
Salaire : 
18$ de l'heure
Date limite : 
Mercredi, 26 janvier, 2022

Le Conseil dela coopération del’Ontario

Le Conseil de la coopération de l’Ontario (CCO) est une organisation chef de file du développement économique, social et communautaire de l’Ontario. Agile comme une startup, nous sommes une entreprise sociale fondée en 1964, qui utilise la coopération comme un modèle de développement pour les communautés francophones et bilingues. Nous contribuons au développement et à la croissance des coopératives et des entreprises sociales, nous dispensons des services de gestion à des organismes à fort potentiel, nous facilitons la rencontre entre les employeurs et les compétences, nous créons des opportunités de développement communautaire, et nous produisons de la recherche économique et sociale. Mais avant tout, nous sommes une organisation d’impact, qui cherche chaque jour à créer un meilleur Ontario.

Valeurs

Nos valeurs sont la primauté de l’individu sur le capital, la prise en charge et la responsabilité personnelles et mutuelles, la démocratie, l’équité et la solidarité. Fidèles à l’esprit des fondateurs et fondatrices, les parties
prenantes du CCO adhèrent à une éthique fondée sur l’honnêteté, la transparence, la responsabilité sociale et le développement durable. Le CCO est fier de réinjecter ses excédents au profit du développement des
communautés francophones de l’Ontario dans toutes leurs diversités.

Le Pôle Impact du CCO

Le Pôle Impact est un des quatre pôles du CCO, et son principal levier d’action sur le terrain, au cœur des communautés et aux côtés des entrepreneurs et porteurs d’initiatives. Il est doté d’une équipe pluridisciplinaire
et polyvalente qui livre avec un très haut niveau d’exigence des contrats, des services et des programmes, à nos clients, nos membres, et nos bénéficiaires communautaires. Son unique objectif est de produire un impact de qualité.

Détails sur L’OFFRE D’EMPLOI

L’Agent(e) de projet est affecté(e) à la division des Services communautaires du Pôle Impact.

Résumé de la fonction

Sous la responsabilité d’un(e) gestionnaire de division, l’Agent(e) de projet assure la livraison de formations en littératie financière dans le cadre de Mes Finances Mes Choix, un programme d’éducation financière de notre partenaire Desjardins qui aide les jeunes à faire des choix de consommation éclairés et à entamer leur vie financière avec confiance.

Tâches principales et responsabilités

● Participer à la promotion du programme.
● Contribuer à la coordination générale du programme et assurer sa livraison.
● Démontrer en tout temps une grande pédagogie, la volonté de transmettre, et un bon niveau d’expertise des sujets traités, à la hauteur de l’accréditation délivrée par Desjardins pour diffuser le programme.
● Récolter des données de satisfaction et produire des rapports de haute qualité.
● Consolider le réseau du CCO dans sa région et y détecter des initiatives de développement économique communautaire.
● Atteindre ou dépasser les objectifs attachés au programme en veillant à la satisfaction de toutes les parties prenantes.
● Participer aux autres tâches distribuées au sein de l’équipe, en fonction des besoins ponctuels.

Aptitudes recherchées

● Entregent et adaptabilité face à des interlocuteurs variés comprenant des jeunes de 16-25 ans et leur institution scolaire.
● Pédagogie éprouvée.
● Sens de l’organisation et de l’initiative.
● Habiletés dans la gestion de projet (échéances, priorités, livrables, imprévus).
● Capacité égale à travailler en équipe comme en autonomie.
● Capacité à communiquer de façon claire et efficace en français et en anglais, à l’oral et à l’écrit.
● Forte capacité de travail dans un environnement dynamique et en mouvement.

Qualifications et expériences requises

● Diplôme d’études postsecondaire.
● Exigence : aisance dans l’utilisation des logiciels bureautiques et des outils de travail à distance.
● Exigence : bilinguisme écrit et parlé (excellente maîtrise du français et de l’anglais).
● Atout : expérience dans un rôle d’enseignement, de formation ou d’encadrement de jeunes de 16-25 ans conférant une très bonne capacité de connexion avec ce public.
● À défaut, toutes combinaisons de formation, d’expériences et d’habileté seront prises en considération.

Rémunération et Conditions de travail

18 $ / heure. Paie de vacances de 4 %.
Contrat d’1 an assorti d’une période de probation de 3 mois. Renouvelable en contrat permanent avec possibilité d’avancement.
Temps plein ou temps partiel : volume horaire possible ou souhaité à préciser dans votre candidature.
Emploi en télétravail (conformément aux exigences sanitaires du moment) et/ou au sein du bureau du CCO à Sudbury ou à Temiskaming Shores.
La personne devra recevoir une accréditation de Desjardins. Il s’agit d’une condition au maintien en poste de l’employé(e).

Comment candidater : 

Envoyez une lettre de motivation et votre CV, à rh@cco.coop ;
Mentionnez RÉF #2021_IMP_009 en objet du courriel. Les candidatures reçues seront traitées confidentiellement et dans le respect de l’équité en matière d’emploi.
Nous ne communiquerons qu’avec les personnes qui seront retenues pour une entrevue.
Notre milieu de travail valorise les diversités et l’inclusion. Nous encourageons fortement les personnes issues de groupes sous-représentés et en quête d’équité à déposer leur candidature.