Ottawa & Area

Date d'échéance : le 15 février 2018

Relevant de la Direction du développement du savoir et de la performance organisationnelle, l’analyste fournit un appui statistique à l’analyse des données et à l’élaboration d’études et de rapports sur les services de santé et sur la santé des populations vivant en situation de minorité linguistique. Les domaines d’étude porteront notamment sur l’organisation des services, sur l’offre de soins et de services, sur l’accès aux services, ainsi que sur les besoins de la population francophone en matière de santé.

Responsabilités :

Exigences académiques, expérience professionnelle

1. Études post secondaires dans un domaine juridique ou lié aux sciences humaines ou associé à d’autres domaines d’études jugés pertinents
2. Deux à trois ans d’expérience en soutien et accompagnement des femmes dans leurs démarches légales
3. Variété d’expériences vécues en milieu communautaire, au sein d’organismes à but non lucratif serait un atout

Connaissances du domaine et compétences techniques

Secteur : Services à la Famille
Programme : Centre de la petite enfance
Immédiat : Directrice des services à la famille

Durée : 11 décembre 2017 au 31 décembre 2018 (avec possibilité de renouvellement)
Niveau salarial : 42,221.00$ - 48,168.00/année (plus avantages sociaux), 35 heures /sem., lundi au vendredi (des samedis matins et des soirées à l’occasion).

Salaire : L’échelle salariale pour ce poste est de 55 437$ à 69 253$.

Date limite pour les applications : 2017/12/04

DESCRIPTION DU POSTE

Relevant de la Direction de l’information et des technologies du Réseau, l’agent de soutien technique appuie les utilisateurs internes et externes du portail OZi. Celui-ci appuie également la production de matériel de formation sur les nouvelles fonctionnalités et composantes du portail OZi.

Responsabilités :

Date limite du concours : 1er décembre 2017
Conditions : Poste à temps plein
Transmettre votre candidature avec lettre d’accompagnement et votre curriculum vitae en français à : rh@lecle.com
Le CLÉ souhaite recruter un évaluateur ou une évaluatrice à temps plein pour son Service d’évaluation de programmes.

La personne qui occupera ce poste aura les responsabilités principales suivantes :

Date limite du concours : le 1 er décembre 2017
Statut du poste : Durée maximale d’un (1) an, remplacement d’un congé de maternité, possibilité de continuité selon la demande
Rémunération : selon l’échelle salariale du CLÉ qui offre des conditions d’emploi et des avantages sociaux concurrentiels
Entrée en fonctions : Aussitôt que possible

Le Centre de leadership et d’évaluation inc. (CLÉ) est un organisme pancanadien sans but lucratif voué au développement et à l’épanouissement de la francophonie canadienne.

Maison Marie-Louise cherche présentement à embaucher une personne pour le poste de direction générale. L’entrée en fonction est prévue pour le début janvier 2018.

Secteur : Services à la famille
Programme : Carrefour de pédiatrie sociale
Titre du poste : Travailleur(euse) social(e) au Carrefour de pédiatrie sociale de Vanier
Superviseur immédiat : Coordonnatrice jeunesse
Date : Mars 2018
Niveau salarial : 50,421$ - 53,959$ (plus avantages sociaux), 35 heures/semaine

LE CENTRE DES SERVICES COMMUNAUTAIRES VANIER