Kanata, Nepean, Orleans, Ottawa
De toutes nouvelles techniques de recrutement, d’embauche et de réseautage.
Le Bureau de la collectivité des communications (BCC) organise un salon de l’emploi et du réseautage à l’intention des experts en communications.
Poste à temps plein, 35 heures par semaine selon l’année scolaire.
NATURE DU POSTE
La personne choisie élaborera et animera des ateliers psycho-éducatifs en français sur prévention des toxicomanies, adaptés à différents auditoires (ex : classes d’élèves dans les écoles secondaires, parents, enseignants et professionnels).
SOMMAIRE DES FONCTIONS
Date d'échéance : le 15 février 2018
Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre de présentation en français qui démontre que vous rencontrez les exigences du poste à Monique Best au CSC Vanier avant le 15 février en identifiant le titre du poste.
Vous pouvez également visiter notre site web au www.cscvanier.com.
Adresse : 290 rue Dupuis, Ottawa, Ontario, K1L 1A2
Télécopieur : 613- 749-2902
Courriel : mbest@cscvanier.com
Nous remercions d’avance toutes les personnes qui posent leur candidature mais communiquerons uniquement avec celles qui seront sélectionnées pour une entrevue. Prière de ne pas nous téléphoner.
Relevant de la Direction du développement du savoir et de la performance organisationnelle, l’analyste fournit un appui statistique à l’analyse des données et à l’élaboration d’études et de rapports sur les services de santé et sur la santé des populations vivant en situation de minorité linguistique. Les domaines d’étude porteront notamment sur l’organisation des services, sur l’offre de soins et de services, sur l’accès aux services, ainsi que sur les besoins de la population francophone en matière de santé.
Responsabilités :
Exigences académiques, expérience professionnelle
Connaissances du domaine et compétences techniques
Secteur : Services à la Famille
Programme : Centre de la petite enfance
Immédiat : Directrice des services à la famille
Durée : 11 décembre 2017 au 31 décembre 2018 (avec possibilité de renouvellement)
Niveau salarial : 42,221.00$ - 48,168.00/année (plus avantages sociaux), 35 heures /sem., lundi au vendredi (des samedis matins et des soirées à l’occasion).
Salaire : L’échelle salariale pour ce poste est de 55 437$ à 69 253$.
Date limite pour les applications : 2017/12/04
DESCRIPTION DU POSTE
Relevant de la Direction de l’information et des technologies du Réseau, l’agent de soutien technique appuie les utilisateurs internes et externes du portail OZi. Celui-ci appuie également la production de matériel de formation sur les nouvelles fonctionnalités et composantes du portail OZi.
Responsabilités :
Date limite du concours : 1er décembre 2017
Conditions : Poste à temps plein
Transmettre votre candidature avec lettre d’accompagnement et votre curriculum vitae en français à : rh@lecle.com
Le CLÉ souhaite recruter un évaluateur ou une évaluatrice à temps plein pour son Service d’évaluation de programmes.
La personne qui occupera ce poste aura les responsabilités principales suivantes :
Date limite du concours : le 1 er décembre 2017
Statut du poste : Durée maximale d’un (1) an, remplacement d’un congé de maternité, possibilité de continuité selon la demande
Rémunération : selon l’échelle salariale du CLÉ qui offre des conditions d’emploi et des avantages sociaux concurrentiels
Entrée en fonctions : Aussitôt que possible
Le Centre de leadership et d’évaluation inc. (CLÉ) est un organisme pancanadien sans but lucratif voué au développement et à l’épanouissement de la francophonie canadienne.