Promouvoir la tolérance, l'inclusion, l'unité et le respect de la diversité dans le contexte de la lutte contre les discriminations raciales
Mercredi 21 mars 2018 : Journée internationale pour l'élimination de la discrimination raciale.
Nouvelles
Nouvelles récentes dans le secteur de l'établissement en Ontario
Nous affichons aussi des résultats d'études, des rapports, des annonces du gouvernement et plus encore.
Soutien accru pour les survivants de violence sexiste
L'Ontario améliore les services et soutiens pour les survivantes et survivants de violence conjugale et sexuelle de la région d'Ottawa, dans le cadre de Ce n'est jamais acceptable : la Stratégie ontarienne contre la violence sexiste.
Un salaire égal pour un travail égal à partir du 1er avril
Le 1er avril 2018, l'Ontario deviendra le premier territoire en Amérique du Nord à réglementer un salaire égal pour un travail égal pour les travailleurs occasionnels, à temps partiel, temporaires, saisonniers, à temps plein ou permanents.
Nouvelle loi pour renforcer la sécurité communautaire
La nouvelle loi vise à améliorer la surveillance de la police, la transparence et la responsabilisation de la police, à renforcer la gouvernance civile, à répondre aux besoins et réalités des collectivités diversifiées de l'Ontario. Cette nouvelle loi exigera aussi une planification locale de la sécurité et du bien-être communautaire.
Plus de congés et protection de l'emploi pour les personnes survivantes de violence familiale ou sexuelle
L'Ontario donne aux travailleurs le droit de prendre 17 semaines de congé, dont cinq journées payées lorsqu'ils ou leurs enfants ont subi de la violence familiale ou sexuelle ou sont menacés d'une telle violence.
Subventions de démarrage - La Fondation Trillium de l'Ontario
Subventions qui appuient des projets au stade d’idée ou de conception en vue d’obtenir un effet prioritaire.
Nouvelle Stratégie pour mettre fin à la violence sexiste
L'Ontario lance une nouvelle stratégie qui vise à créer une province exempte de violence conjugale et sexuelle ainsi qu'à aider et à soutenir les survivantes.
Plan d'action visant à accroître l'immigration francophone à l'extérieur du Québec
Ce plan d'action énonce les mesures concrètes que pourraient prendre individuellement ou collectivement les gouvernements fédéral-provincial-territorial (FPT) pour accroître l'immigration francophone à l'extérieur du Québec.
Ce n'est jamais acceptable : la Stratégie ontarienne contre la violence sexiste
Des investissements complets appuieront les survivantes et s’attaqueront aux causes profondes de la violence.
Changements de critères de Résidence permanente pour les soignants
Si vous êtes un soignant dans le cadre du Programme de la garde d’enfants ou du Programme de soins aux personnes ayant des besoins médicaux élevés, vous devrez compléter deux années d'expérience professionnelle à temps plein d'ici le 29 novembre 2019 pour demander la Résidence permanente.