Responsable des installations scolaires

Lieu : 
Toronto
Emploi : 
Temps plein
Salaire : 
84 722,00$ et 91 708,00$
Date limite : 
Vendredi, 9 novembre, 2018

Le Conseil scolaire MonAvenir est à la recherche d’une personne permanente à temps plein (1,0), soit 35 heures par semaine, qui agira à titre de responsable des installations scolaires au Service des ressources matérielles, Siège social, Toronto. L’entrée en fonction est immédiate.

Mandat
Sous la supervision de la direction adjointe du service des ressources matérielles, la personne veillera à la conception et à la mise en œuvre des programmes et des méthodes devant permettre de répondre aux besoins en ce qui a trait à l’entretien et à la gestion des installations scolaires du Conseil.
• Superviser le fonctionnement général des installations scolaires incluant la conciergerie, le déneigement, la collecte des ordures, la sécurité, l’entretien systémique des terrains et du matériel ainsi que l’économie énergétique;
• Superviser les tâches des chargés de projets et des techniciens d’entretien;
• Assurer une gestion saine des budgets approuvés;
• Assurer un appui d’urgence en ce qui a trait aux installations scolaires et leur fonctionnement;
• Coordonner avec le service d’approvisionnement toutes les soumissions associées aux contrats d’entretien et projets de réfection;
• Fournir des avis techniques sur le fonctionnement des installations ainsi que sur les services d’entretien et de réparation;
• S’acquitter de toute autre tâche connexe liée à ses fonctions.

Exigences requises
• Détenir un diplôme d’études collégiales avec spécialisation en mécanique du bâtiment ou en technologie de l’architecture ou l’équivalent ou un diplôme de premier cycle en génie civile ou mécanique
• 3 années d’expérience pertinente en gestion des installations;
• Bonne connaissance des processus de gestion et de comptabilité;
• Excellentes habiletés en communication orale et écrite en français et en anglais;
• Maîtrise des logiciels Microsoft Office, AutoCAD et SAP;
• Avoir un permis de conduire en règle et être prêt à se déplacer fréquemment sur le territoire du Conseil.

Rémunération
• Selon la rémunération établie par le Conseil et selon l’expérience, le salaire varie entre 84 722,00$ et
91 708,00$.

Toute personne intéressée est invitée à postuler en ligne au plus tard le 9 novembre 2018 à 16h30 au Service des ressources humaines.
Cliquer ici pour postuler

Veuillez noter que le Conseil communiquera seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.
Le Csc MonAvenir promeut la diversité et l’accessibilité et encourage toutes les personnes à soumettre leur candidature, incluant les minorités visibles, les personnes d’origines autochtones, Premières nations, Inuit, Métis et les personnes handicapées.

Région : 
Grand Toronto