Coordonnateur(trice) des services aux nouveaux arrivants bilingue (français/anglais)

Lieu : 
Toronto
Emploi : 
Contrat à temps plein
Salaire : 
56 280 $ - 70 350 $
Date limite : 
Lundi, 15 octobre, 2018


Description générale du poste :
Relevant de la Direction Aide juridique, Emploi et Nouveaux arrivants, la Coordonnateur(trice) des services aux nouveaux arrivants coordonne les ressources humaines et les programmes pour les nouveaux arrivants.

Responsabilités :
• Planifier, organiser, mettre en oeuvre et évaluer les programmes et initiatives de son secteur
• Coordonner et surveiller les opérations quotidiennes et le fonctionnement des services aux nouveaux arrivants et les services d’établissement
• Encadrer les services selon les ententes développées avec les bailleurs de fonds.
• Coordonner la livraison de services offerts à la clientèle
• Évaluer les critères de qualité de la livraison des services offerts dans son secteur.
• Développer la programmation de son secteur de services
• Élaborer et contrôler les budgets d’opérations et les budgets de programmes
• Élaborer les objectifs annuels des services sous sa responsabilité en respect aux critères établis par les bailleurs de fonds

Qualifications :
• Diplôme de deuxième cycle en gestion d’organisme sans but lucratif, en gestion de projet ou en sciences sociales obtenu auprès d’une université reconnue
• Connaissance approfondie de la planification, prestation et évaluation des programmes et services, du développement communautaire, des enjeux reliés à l’intégration des nouveaux arrivants au Canada, et des principes et pratique dans ces domaines
• Cinq ans d’expérience au sein d’une organisation de service public en milieu communautaire préférablement à Toronto
• Maîtrise du français (écrit et parlé) et solide compétence en anglais
• Expérience de travail avec et connaissance approfondie de la communauté francophone, de la culture linguistique, des coutumes et des traditions
• Connaissance du modèle de soins de santé communautaire avec une connaissance particulière des services francophones disponibles au niveau local, régional et provincial
• Expérience démontrée de travail avec une clientèle confrontée à de multiples obstacles

Conditions :
Rémunération annuelle : 56 280 $ - 70 350 $

La personne choisie doit être disponible pour travailler sur un horaire qui comprend certains soirs et certains jours de fins de semaine.
Le CFT encourage les candidatures provenant d’individus représentant la diversité multiculturelle de la communauté franco-torontoise. Le Centre francophone de Toronto souscrit à des politiques sur l’accès, l’équité et la diversité.
Veuillez faire parvenir votre lettre de motivation ainsi que votre curriculum vitae indiquant le titre du poste, au plus tard à le 15 octobre 2018 à : emplois@centrefranco.org
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, toutefois, nous communiquerons seulement avec les candidat(e)s retenu(e)s pour une entrevue.

Moyen de contact : 
Email