Coordonnateur(trice) bilingue du Réseau national des femmes

Emploi : 
Contrat à temps plein
Date limite : 
Vendredi, 30 avril, 2021


Contrat à temps plein jusqu'en décembre 2022 (Le travail à distance est possible)
OCASI - Ontario Council of Agencies Serving Immigrants
Toronto, Ontario

Aperçu

Êtes-vous un(e) organisateur(trice) (rémunéré.e ou non) auprès de groupes communautaires participant au renforcement du pouvoir des femmes racialisées ou immigrantes/migrantes et réfugiées? Venez travailler avec nous afin de créer un réseau national de groupes de femmes racialisées, immigrantes et réfugiées.

Qui recherchons-nous?

Nous recherchons un(e) organisateur(trice) dynamique bilingue (français et anglais) ayant un engagement envers la justice sociale et la pratique féministe antiraciste. Une personne qui aime s'engager auprès des gens pour établir des relations avec des groupes et des coalitions.

Que fera le/la coordonnateur(trice) bilingue du Réseau national des femmes?

● Sensibilisation aux groupes de femmes racialisées, immigrantes/migrantes et réfugiées (anglais et français) pour explorer l'intérêt et la viabilité de la constitution d'un réseau national
● Engager et mobiliser des groupes à travers des tables rondes locales et régionales et une table ronde nationale virtuelle pour développer une charte de réseau
● Créer et mettre en œuvre une stratégie de communication et de promotion au sein du réseau et avec des alliances
● Travailler au sein de l'équipe du personnel d'OCASI et avec le conseil de projet

Qui sommes-nous?

OCASI - Le Ontario Council of Agencies Serving Immigrants agit à titre de porte-parole collectif des organisations au service des immigrants et des réfugiés en Ontario et coordonne la réponse aux besoins et préoccupations partagés. Notre mission est d'assurer l'égalité, l'accès et la pleine participation des immigrants et des réfugiés dans tous les aspects de la vie canadienne. OCASI a été fondée en 1978 et compte maintenant 240 agences membres à travers l'Ontario.

Qualifications requises:

● Minimum de 3 ans d'expérience (rémunérée ou non) dans une organisation ou un groupe à but non lucratif, de préférence dans un rôle de rassembleur ou d'organisation. La préférence sera donnée à l’expérience de travail avec des femmes ou des groupes de femmes racialisées, migrantes et réfugiées
● Compétences en gestion de projet et mise en œuvre, y compris la budgétisation, la collaboration avec divers partenaires, le respect de plusieurs échéances de projet et le travail avec des plates-formes de réunion en ligne
● Excellentes compétences en communication écrite et verbale en français et en anglais
● Expérience en sensibilisation et en promotion, y compris la création de matériel de communication
● Connaissance et compréhension du racisme et du racisme anti-noirs, ainsi que des défis auxquels font face les réfugiés et les migrants au Canada
● Un esprit d'équipe qui sait prendre l'initiative et travailler de manière autonome, et qui s'engage dans la mission d’OCASI

Expérience préférée:
Préférence accordée aux femmes ou aux personnes s’identifiant femmes des communautés autochtones, noires et autres communautés racialisées

Détails
Certains voyages avec nuitées au Canada peuvent être nécessaires, si et quand les exigences en matière de sécurité de la santé publique le permettent.
Il s'agit d'un poste contractuel à temps plein basé sur 35 heures par semaine jusqu'en décembre 2022.
Le salaire est de 51220 $ plus les avantages sociaux, syndiqué avec la section locale 87M d'Unifor

Comment postuler

Envoyez une lettre de motivation et un curriculum vitae mentionnant Coordonnateur(trice) bilingue du Réseau national des femmes dans le titre avant le 30 avril 2021 au: Comité de recrutement, OCASI à gethired@ocasi.org.

OCASI est engagé envers l'équité en matière d'emploi. Nous accueillons particulièrement les candidatures de membres de groupes racialisés, de personnes autochtones, de personnes handicapées, de personnes d'orientations sexuelles et d'identités de genre diverses et d'autres personnes ayant les compétences et les connaissances nécessaires pour s'engager de manière productive avec diverses communautés. Nous nous engageons à atteindre une accessibilité totale pour les personnes handicapées en organisant les aménagements nécessaires.

Nous remercions tous les candidats d'avoir postulé, mais nous regrettons que seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue soient contactés. Pas de demandes téléphoniques s'il vous plaît.