Coordonnateur(trice) bilingue, Communauté de pratique nationale bilingue en ligne

Lieu : 
Toronto
Emploi : 
Temps partiel
Date limite : 
Vendredi, 23 octobre, 2020

OCASI recherche un Coordonnateur(trice) bilingue, Communauté de pratique nationale bilingue en ligne

QUI NOUS SOMMES

Le Ontario Council of Agencies Serving Immigrants - OCASI agit comme porte-parole collectif des organisations de services aux immigrants et aux réfugiés et coordonne les réponses aux besoins et aux préoccupations partagés. OCASI est un organisme de bienfaisance enregistré dirigé par un conseil d'administration bénévole et a plus de plus de 232 organismes communautaires membres en Ontario.

Notre mission est d'atteindre l'égalité, l'accès et la pleine participation des immigrants et des réfugiés dans tous les aspects de la vie canadienne. OCASI est fier du plus haut niveau d'éthique et de respect de nos valeurs, de notre mission et de notre vision.

L'OPPORTUNITÉ

Nous recherchons un(e) coordonnateur(trice) bilingue, Communauté de pratique nationale bilingue en ligne pour travailler avec notre équipe de la communauté de pratique (CoP).

OCASI maintient une communauté de pratique nationale bilingue en ligne du secteur de l'établissement où le personnel du secteur, les dirigeants et les personnes dans des domaines connexes peuvent apprendre, partager, se connecter et collaborer. Le/la coordonnateur(trice) bilingue joue un rôle clé en collaborant avec les intervenants et les experts à l'échelle nationale pour assurer la croissance et le développement continus de SettleNet.org/Réseau-Etab.Org. Le/la coordonnateur(trice) bilingue sera engagé(e) et conscient(e) de l'équité, de l'accès aux services, de l'antiracisme et de l'oppression, de la justice de genre et de la lutte contre la pauvreté en ce qui concerne les immigrants et les réfugiés.

Ce poste relèvera du directeur exécutif associé d’OCASI.

Principales responsabilités

  • Participer / aider à collaborer avec les intervenants et les experts à l'échelle nationale pour assurer la croissance et le développement continus de SettleNet.org/ Réseau-Etab.Org, en mettant l'accent sur le secteur de l'établissement francophone et bilingue à travers le Canada
  • Élaborer des plans de travail de projet, des calendriers, des stratégies et des plans de mise en œuvre
  • Développer et mettre en œuvre des stratégies pour encourager et obtenir le soutien des parties prenantes et de la communauté
  • Coordonner le développement et l'expansion d'une adhésion en ligne diversifiée et dynamique, dispersée géographiquement, conformément à la vision de la communauté et aux objectifs du projet
  • Identifier, recruter, former et engager des leaders au sein de la communauté SettleNet.org/Réseau-Etab.Org et les amener à faciliter l'interaction et la discussion avec la communauté pour favoriser les opportunités de partage et d'échange de connaissances, d'expertise, de résolution de problèmes et de mobilisation autour du problème
  • Aider à développer / évaluer / modifier la stratégie d'engagement communautaire
  • Identifier, recruter, former et engager des ambassadeurs communautaires pour aider à promouvoir et encourager l'utilisation de Reseau-Etab / SettleNet.org
  • Aider à développer / évaluer / modifier la stratégie de sensibilisation et de promotion de Reseau-Etab / SettleNet.org
  • Tâches quotidiennes de maintenance de la communauté en ligne, telles que la réponse aux demandes d'assistance de la communauté.
  • Être impliqué dans la production de rapports pour les bailleurs de fonds et les parties prenantes
  • Maintenir une base de connaissances à jour sur les enjeux liés à tous les aspects du processus d'établissement des nouveaux arrivants
  • Contribuer à un environnement sain et sûr pour soi-même et pour les autres et se conformer à toutes les procédures et instructions de travail sécuritaires, y compris les politiques et procédures d'OCASI
  • Créer un environnement d'apprentissage sûr et favorable
  • Respect des principes de base d’OCASI en matière d’environnement de travail, y compris les engagements envers les besoins, les orientations et les préoccupations des immigrants et des réfugiés et des organisations membres d’OCASI
  • Adopter et défendre activement la mission, l'équité, l'accès, les principes de lutte contre le racisme et les opérations d'OCASI
  • Reconnaître, apprécier et encourager les différences individuelles et valoriser les personnes pour leurs aptitudes, leurs compétences et leur contribution au succès continu d'OCASI
  • Autres tâches assignées

QUALIFICATIONS REQUISES:

  • Diplôme ou grade postsecondaire pertinent (p. Ex. Sciences sociales, travail social, développement communautaire, études d'immigration et d'établissement) ou combinaison acceptable équivalente d'études et d'expérience de travail dans le secteur sans but lucratif
  • Minimum de 3 ans d'expérience dans un rôle similaire en tant que coordonnateur(trice) travaillant dans un organisme sans but lucratif ou communautaire dans le secteur des services aux immigrants ou dans un autre secteur des services communautaires pertinent
  • Excellentes compétences en communication verbale et écrite en français et en anglais, y compris la capacité de communiquer efficacement avec un large éventail d'intervenants et d'influencer les décideurs
  • Expérience de la création ou de la facilitation de communautés en ligne et / ou de communautés de pratique
  • Connaissance et compréhension des besoins des Canadiens francophones et bilingues travaillant avec les nouveaux arrivants
  • Compétences avancées en communication numérique, y compris les médias sociaux et le marketing par courriel.
  • Expérience avec le système de gestion de contenu Drupal et Google Analytics, un atout
  • Expérience de l'exploration d'occasions de partenariat et de la création, du développement et du maintien de partenariats avec une grande variété de parties prenantes et d'organisations.
  • Engagement démontré envers les principes de justice sociale, de compétence culturelle, d'équité et d'inclusion
  • Solides compétences en matière d'établissement de relations et de réseautage, ainsi que la capacité d'établir des relations avec les membres, les partenaires, le personnel et les bénévoles
  • Orienté vers le détail avec de solides compétences organisationnelles pour respecter des délais serrés et des calendriers exigeants
  • Excellentes compétences interpersonnelles, y compris la capacité de consulter, de collaborer et de travailler en équipe

Type d'emploi: Poste à temps partiel - 21 heures / semaine

Comment postuler:

Envoyez une lettre de motivation et un curriculum vitae mentionnant le poste Coordonnateur(trice) bilingue, Communauté de pratique nationale bilingue en ligne comme sujet avant le 23 octobre 2020 à: Comité d’embauche, OCASI à gethired@ocasi.org.

OCASI s'engage à l'équité en matière d'emploi. OCASI embauche sur la base du mérite et est fortement engagé envers l'équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons particulièrement les candidatures de membres de groupes racialisés, de personnes autochtones, de personnes handicapées, de personnes d'orientations sexuelles et d'identités de genre diverses et d'autres personnes possédant les compétences et les connaissances nécessaires pour s'engager de manière productive avec des communautés diverses. Nous nous engageons à atteindre la pleine accessibilité pour les personnes handicapées en organisant les adaptations nécessaires.

Nous remercions tous les candidats de leur candidature, mais nous regrettons que seuls les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés. Aucune demande par téléphone s'il vous plaît.

Courriel : 
lakagah@ocasi.org
Region : 
Région : 
Grand Toronto