Chef d'équipe du programme des travailleurs en établissement dans les écoles

Lieu : 
Windsor
Salaire : 
selon le taux du programme
Date limite : 
Vendredi, 10 août, 2018

 

Le programme d’établissement dans les écoles (TÉÉ) vise à faciliter l’établissement et l’intégration des élèves nouvellement arrivés au Canada et de leurs familles au sein du système scolaire et de la communauté de Windsor-Essex.

Responsabilités :

  • Accueille les élèves nouvellement arrivés et leurs familles, et évalue leurs besoins;
  • Travaille sous la supervision de l’équipe de gestion du programme;
  • Suit les directives du programme (activités, ateliers, etc.);
  • Participe au processus d’accueil et d’orientation scolaire pour les nouveaux élèves et leurs familles;
  • Aide les nouveaux élèves et leurs familles en cas de besoin;
  • Fournit les ressources nécessaires aux élèves et propose des groupes de soutien aux parents et aux tuteurs selon les besoins;
  • Agit à titre de porte-parole pour le compte des clients s'il y a lieu;
  • Facilite une communication constructive et adaptée à la culture entre le personnel de l'école et les nouveaux élèves et leurs familles;
  • Conserve des notes et des dossiers écrits détaillés relatifs aux services d’établissement et aux recommandations, ou aux conseils donnés aux clients;
  • Facilite l’accès des familles de nouveaux arrivants aux activités de l’école, ainsi qu’aux ressources et aux services disponibles dans la communauté.

Qualifications professionnelles :

  • Maîtrise du français et de l’anglais parlé et écrit ainsi que l’arabe;
  • Connaissances pratiques des problèmes liés aux immigrants et aux réfugiés;
  • Connaissance des ressources, de l’appui et des services proposés par la communauté;
  • Communication efficace, facilitation sociale, aptitudes à résoudre des conflits;
  • Connaissance éprouvée de la lutte contre le racisme et sensibilisation aux réalités culturelles;
  • Expérience de travail avec les immigrants et les réfugiés (minimum de 3 ans);
  • Horaire flexible;
  • Une éducation postsecondaire et une connaissance approfondie du système scolaire franco-ontarien sont considérées comme des atouts.

Les entrevues seront conduites en français, anglais et arabe.

Veuillez transmettre votre demande avant le 10 août 2018 à 16 h à l’attention de : Didier Marotte, directeur exécutif

Centre communautaire francophone Windsor-Essex-Kent Inc.
890, chemin Walker, bureau A1, Windsor (ON) N8Y 2N5
Courriel : didier@ccfwek.org

CCFWEK Inc. est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi.

Nous communiquerons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.